Asociación entre la alta tensión laboral y el deterioro cognitivo. Revisión sistemática.

Abstract

El presente trabajo buscó evaluar la asociación entre la evidencia científica disponible sobre alta tensión laboral y el deterioro cognitivo en personal del área de la salud. Se realizó una revisión sistemática de la literatura siguiendo lineamientos metodológicos internacionales. Se efectuó una búsqueda estructurada y exhaustiva en bases de datos académicas especializadas, incluyendo PubMed, la Biblioteca Virtual en Salud y Google Scholar, utilizando términos relacionados con estrés laboral, tensión laboral y síndrome de desgaste profesional como exposición, y deterioro cognitivo, declive cognitivo y alteración de la función cognitiva como desenlace, en población trabajadora del sector salud. Se incluyeron publicaciones científicas indexadas de los últimos diez años, que evaluaran trabajadores del área de la salud y describieran de forma explícita tanto la exposición laboral como la evaluación del estado cognitivo. Los registros identificados fueron sometidos a un proceso de selección por pares, aplicando criterios de selección previamente definidos. Se evaluó la calidad metodológica y el riesgo de sesgo de los estudios potencialmente elegibles mediante herramientas validadas. Como resultado, no se identificaron estudios que evaluaran de manera directa la asociación entre la alta tensión laboral y el deterioro cognitivo en personal de la salud. Los estudios recuperados abordaron de forma independiente variables relacionadas con estrés laboral, carga mental, agotamiento profesional o desempeño cognitivo, pero no analizaron de manera conjunta ambos constructos ni utilizaron herramientas estandarizadas que permitieran establecer dicha relación. La ausencia de estudios elegibles constituye un hallazgo relevante, ya que evidencia un vacío significativo en la literatura científica. Esta brecha limita la comprensión del impacto que las 2 condiciones laborales podrían tener sobre la salud cognitiva del personal de salud, una población expuesta a elevados niveles de exigencia mental. En conclusión, no existe evidencia suficiente que permita establecer una asociación entre la alta tensión laboral y el deterioro cognitivo en trabajadores del área de la salud. Se identifica la necesidad de desarrollar estudios longitudinales, multicéntricos y con instrumentos validados que permitan evaluar de forma integral esta relación, con implicaciones relevantes para la medicina preventiva, la salud ocupacional y la seguridad del paciente.