El presente trabajo de investigación se realizó de septiembre de 2021 a septiembre de 2022, se concentró en estudiar la discriminación laboral en una muestra por conveniencia no probabilística de empleados potosinos, a ...

Considerando que solo el 0.2% de las empresas en México están catalogadas como grandes empresas, es importante realizar estudios que permitan conocer la situación particular de las empresas excluidas en esta clasificación. ...

Actualmente, el Estado de San Luis Potosí y el Estado de Guanajuato, presentan alertas en sus economías y en su mercado laboral; una de estas alertas es ocasionada por la pandemia de COVID-19, la cual desestructuró y ...

A continuación, se describe brevemente el contenido de esta tesis bajo la modalidad de propuesta de mejora, que básicamente se enfoca en el principio fundamental de lo que es el salario emocional como estrategia para reducir ...