Calidad de vida laboral del personal de enfermería que rota turnos en un hospital privado

dc.contributor.advisor	Betancourt Esparza, María Candelaria	es_MX
dc.contributor.advisor	Cheverría Rivera, Sofía	es_MX
dc.contributor.author	Sánchez Guerrero, Fabián
dc.date.accessioned	2018-09-26T16:24:37Z
dc.date.available	2018-09-26T16:24:37Z
dc.date.issued	2017-03-21
dc.identifier.uri	https://repositorioinstitucional.uaslp.mx/xmlui/handle/i/4497
dc.description.abstract	Con el trabajo se gana dinero para satisfacer necesidades básicas, obtener estatus y sobresalir; ocurre en diversos turnos, la constante y prolongada rotación de turno conlleva adaptaciones de la enfermera (o) que afectan su calidad de vida laboral, relacionada con el apoyo recibido, motivación y cargas de su trabajo. Objetivo. Determinar la calidad de vida laboral del personal de Enfermería que rota turnos en un hospital privado.	es_MX
dc.language.iso	es	es_MX
dc.publisher	UASLP	es_MX
dc.publisher	Facultad de Enfermeria y Nutricion	es_MX
dc.relation	estudiantes
dc.relation	investigadores	es_MX
dc.relation.isformatof	version publicada
dc.rights	Acceso abierto
dc.subject	Enfermería	es_MX
dc.subject	Hospital	es_MX
dc.subject	Turnos	es_MX
dc.subject	Calidad de vida	es_MX
dc.subject.other	3 MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD	es_MX
dc.title	Calidad de vida laboral del personal de enfermería que rota turnos en un hospital privado	es_MX
dc.type	Tesis de Maestria	es_MX