Abstract:
Con el trabajo se gana dinero para satisfacer necesidades básicas, obtener estatus y sobresalir; ocurre en diversos turnos, la constante y prolongada rotación de turno conlleva adaptaciones de la enfermera (o) que afectan su calidad de vida laboral, relacionada con el apoyo recibido, motivación y cargas de su trabajo. Objetivo. Determinar la calidad de vida laboral del personal de Enfermería que rota turnos en un hospital privado.
