• Implementación de la simulación como estrategia en el desarrollo de competencias para el abordaje de la enfermedad nodular tiroidea por el médico residente 

  Guzmán Cerezo, Areli (Facultad de Medicina, 2026-02-17)

  La implementación de la simulación como estrategia de enseñanza-aprendizaje se ha consolidado como una herramienta educativa innovadora y efectiva en la formación de competencias médicas, especialmente en el abordaje ...
• Asociación entre sobrepeso y obesidad con subtipo molecular y estirpe celular en cáncer de mama en mujeres mexicanas post menopáusicas atendidas en el Hospital General de Zona No. 50, en el periodo 2018 al 2024 

  Arroyo García, David (Facultad de Medicina, 2026-01-31)

  El sobrepeso y la obesidad son factores de riesgo relevantes para el cáncer de mama en mujeres postmenopáusicas y se han asociado con alteraciones hormonales y metabólicas que podrían influir en las características ...
• Nivel plaquetario en pacientes prematuros como factor independiente asociado a retinopatía del prematuro en el Hospital Regional de Alta Especialidad Dr. Ignacio Morones Prieto 

  Ramírez González, Lorena (Facultad de Medicina, 2026-02-16)

  La Retinopatía del Prematuro es la primera causa de ceguera en niños a nivel mundial. Estudios plantean la trombocitopenia como factor asociado a ROP. Otros han publicado que no está directamente relacionada, sino es ...
• Caracterízación de los patrones de Neuroconducción en Pacientes con Síndrome de Guillain-Barré atendidos en el Hospital Regional de Alta Especialidad “Dr. Ignacio Morones Prieto”. 

  Acevedo Juárez, Nadia Stephani (Facultad de Medicina, 2026)

  Introducción: El Síndrome de Guillain Barre (SGB) es un síndrome neurológico caracterizado por una parálisis flácida aguda, que puede condicionar importante incapacidad en el paciente e incluso la muerte. Los estudios ...
• Satisfacción laboral del personal de enfermería y su relación con el liderazgo de los mandos medios de enfermería en una unidad hospitalaria del sector privado 

  Roque Ramírez, Guadalupe (Facultad de Enfermería y Nutrición, 2026-02-11)

  La satisfacción laboral del personal de enfermería es un factor clave para sostener el compromiso profesional y la calidad de la atención. Según Herzberg, depende de factores motivacionales e higiénicos que influyen ...

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