Resumen:
Introducción: El estrés laboral se ha identificado como una patología grave que
modifica una de las esferas humanas, todo debido a las múltiples reacciones y
respuestas que pueden ser de tipo cognitivo, emocional, físicas y de comportamiento
relacionadas con la situación a enfrentar en un tiempo determinado, como lo es en un
área laboral. En el personal de enfermería los daños físicos, psicológicos culturales y
sociales afectan directamente en el ámbito familiar, institucional y social. La
organización estructural, la naturaleza y el ambiente laboral son algunas de las causas
que lo predisponen a un constante estrés laboral, Objetivo: por tal motivo el enfoque
del presente estudio fue desarrollar una guía de intervenciones para el diagnóstico y
tratamiento de estrés laboral en el personal de enfermería en el área de cuidado crítico.
Métodos: Esta investigación fue de tipo documental siguiendo las etapas marcadas por
Hernández Muñoz y colaboradores 2022. Como primer punto la selección del tema de
interés cuestionando ¿Qué elementos son requeridos para realizar una guía de
intervenciones enfocada en el diagnóstico y prevención del estrés laboral en el personal
de enfermería que labora en el área de cuidado crítico? Posteriormente se hizo consulta
de artículos científicos publicados en bases de datos de libre acceso como Elsevier,
Medline, Google Académico, ScIELO, así mismo solo se tomaron en cuenta aquellos
artículos publicados en un tiempo no mayor a 5 años en idiomas como español, inglés
y portugués con un enfoque dirigido a aquellos con revisiones bibliográficas
excluyendo a todos aquellos que no contaron con estas características o cuyo contenido
no fuera de relevancia para la presente investigación. El fin principal del presente
trabajo fue desarrollar una guía de intervenciones para el manejo del bienestar
psicológico teniendo como base el diagnóstico de enfermería “Deterioro del bienestar
psicológico” seleccionado de la taxonomía NANDA. Dentro de esta búsqueda se hizo
uso de los operadores boléanos “AND”, “OR” y “NOT” como método para enlazar las
palabras clave enfermería AND estrés laboral, cuidado crítico AND bienestar
psicológico, estrés OR estrés laboral, enfermería NOT profesionales de la salud.
Implicaciones para la práctica: El uso de la presente guía tiene como fin fortalecer
el manejo del estrés laboral en el personal de enfermería que se encuentra en áreas
críticas para optimizar la realización de intervenciones en el paciente. Conclusión: Con
esta guía se pretende aplicar las intervenciones en el personal de enfermería que labora
en un área crítica como herramientas para el manejo de estrés laboral basados en el diagnóstico de enfermería: Deterioro del bienestar psicológico y de esta manera
mejorar el desempeño del personal de salud.