Repositorio institucional

Calidad de vida laboral del personal de enfermería que rota turnos en un hospital privado

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dc.contributor.advisor Betancourt Esparza, María Candelaria es_MX
dc.contributor.advisor Cheverría Rivera, Sofía es_MX
dc.contributor.author Sánchez Guerrero, Fabián
dc.date.accessioned 2018-09-26T16:24:37Z
dc.date.available 2018-09-26T16:24:37Z
dc.date.issued 2017-03-21
dc.identifier.uri https://repositorioinstitucional.uaslp.mx/xmlui/handle/i/4497
dc.description.abstract Con el trabajo se gana dinero para satisfacer necesidades básicas, obtener estatus y sobresalir; ocurre en diversos turnos, la constante y prolongada rotación de turno conlleva adaptaciones de la enfermera (o) que afectan su calidad de vida laboral, relacionada con el apoyo recibido, motivación y cargas de su trabajo. Objetivo. Determinar la calidad de vida laboral del personal de Enfermería que rota turnos en un hospital privado. es_MX
dc.language.iso es es_MX
dc.publisher UASLP es_MX
dc.publisher Facultad de Enfermeria y Nutricion es_MX
dc.relation estudiantes
dc.relation investigadores es_MX
dc.relation.isformatof version publicada
dc.rights Acceso abierto
dc.subject Enfermería es_MX
dc.subject Hospital es_MX
dc.subject Turnos es_MX
dc.subject Calidad de vida es_MX
dc.subject.other 3 MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD es_MX
dc.title Calidad de vida laboral del personal de enfermería que rota turnos en un hospital privado es_MX
dc.type Tesis de Maestria es_MX


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