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Identificación de la relación existente entre el calce laboral y la depresión

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dc.contributor.advisor ROSA ARACELI CORTES MENDOZA;23996 es_MX
dc.contributor.author Castro Chávez, Juan Carlos
dc.creator JUAN CARLOS CASTRO CHAVEZ;CA1240554
dc.date.accessioned 2016-01-19T15:05:38Z
dc.date.accessioned 2016-01-19T15:05:48Z
dc.date.available 2016-01-19T15:05:38Z
dc.date.available 2016-01-19T15:05:48Z
dc.date.issued 2015-11
dc.identifier.other Maestría en Administración con Énfasis en Negocios
dc.identifier.uri https://repositorioinstitucional.uaslp.mx/xmlui/handle/i/3502
dc.description.abstract Para esta investigación se hizo un análisis de dos conceptos de interés, el calce o ajuste laboral y la depresión. Se revisó en que se basan, con que variables se relacionan, las investigaciones sobre ellos, diferentes enfoques de estudio, las distintas formas de evaluarlos, además de una exploración acerca de cómo estos elementos pueden influir, ya sea de manera positiva o negativa en el desempeño de las labores o en el correcto funcionamiento de una empresa. Lo anterior, con la finalidad de ser investigado en los representantes de ventas del sector farmacéutico en la ciudad de San Luis Potosí. En primer lugar se buscó identificar tanto en la persona como en su puesto de trabajo, factores o elementos a través de los cuales se presenta el calce laboral, por medio de un instrumento de elaboración propia, con el que fuera posible establecer si el trabajador se ajusta o no con el puesto desempeñado. En cuanto a la depresión, se efectuó una exploración de distintas herramientas utilizadas para determinar si una persona padece depresión, y con ello comprobar si es a acusa de un mal ajuste en el puesto. Los resultados arrojados por la investigación muestran un ajuste entre las características y necesidades de los vendedores, y las demandas y recursos laborales que poseen sus puestos de trabajo, además fue posible establecer que la población no mostró padecimiento de depresión. Por último se encontró una correlación significativa entre el ajuste laboral y la depresión debido a que si las necesidades y características de un trabajador no calzan con los recursos y demandas del puesto, existe la posibilidad de que llegue a presentarse esta. es_MX
dc.language.iso spa es_MX
dc.publisher Facultad de Contaduría y Administración es_MX
dc.relation investigadores es_MX
dc.relation.isformatof versión publicada es_MX
dc.rights Acceso Abierto
dc.rights Acceso abierto es_MX
dc.subject.other 5 CIENCIAS SOCIALES es_MX
dc.title Identificación de la relación existente entre el calce laboral y la depresión es_MX
dc.type Tesis de Maestria es_MX
dc.rights.rights http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 es_MX


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