https://repositorioinstitucional.uaslp.mx/xmlui/handle/i/7372 2026-04-17T17:04:24Z 2026-04-17T17:04:24Z Gonzalez Segura, Guillermo Ulises https://repositorioinstitucional.uaslp.mx/xmlui/handle/i/7728 2023-01-09T16:44:37Z 2022-01-06T00:00:00Z

Propuesta de mejora en la implementación de mecanismos de protección de derechos de personas refugiadas en el Municipio de San Luis Potosí, México. Gonzalez Segura, Guillermo Ulises La protección de personas con reconocimiento de la condición de refugiada de parte del Estado Mexicano, forma parte de las acciones de cumplimiento del Derecho Internacional Humanitario del Estado Mexicano respecto de las obligaciones del Estatuto de Refugiado y demás instrumentos multilaterales suscritos por México, en el contexto nacional, la presencia de personas con la condición de refugiado y medida complementaria representa una proporción menor al 0.1% de la población sin embargo, la protección de sus derechos es de suma importancia en el marco del respeto y protección de los Derechos Humanos de todas las personas que habitan o transitan en el país. La protección de derechos de las personas en condición de refugiada forma parte de las políticas de protección de la Nueva Política Nacional de Migración del Gobierno Federal, que ha fijado como objetivo su plena integración al país. paralelamente, el ACNUR ha impulsado acciones para su integración a partir de un plan de reubicación de la frontera sur y zonas aledañas (donde se concentra la población refugiada) al centro y norte del país, las acciones parten de un diagnóstico que muestra como en la frontera sur existen pocas oportunidades de empleo, vivienda y educación, la reubicación de la población busca que estas personas y sus familias encuentren oportunidades de trabajo, educación, salud y vivienda en mejores condiciones en otras ciudades con mayores ofertas de servicios y empleos, como lo es la Ciudad de San Luis Potosí, las acciones implementadas incrementaron el número de personas refugiadas, pasando de 70 a más de 300 tan solo en el 2021.

2022-01-06T00:00:00Z Llamas Martínez, Imelda https://repositorioinstitucional.uaslp.mx/xmlui/handle/i/7654 2023-01-09T17:37:29Z 2022-05-17T00:00:00Z

Las relaciones intergubernamentales de los entes públicos federales: El caso del Convenio de Colaboración para la Afiliación, Emisión, Entrega, Notificación, Recaudación, Fiscalización e Intercambio de Información Administrativa y Fiscal entre el INFONAVIT y el IMSS Llamas Martínez, Imelda En este trabajo se analizó el Convenio de Colaboración para la Afiliación, Emisión, Entrega, Notificación, Recaudación, Fiscalización e Intercambio de Información Administrativa y Fiscal entre el INFONAVIT y el IMSS firmado en el año 2011 con el objetivo de verificar el grado del de cumplimiento con el fin que se emitió. La siguiente investigación se realizó mediante una metodología mixta para tener indicadores cualitativos y cuantitativos, utilizando como herramientas a la entrevista y la encuesta, obteniendo a través de ellas información relevante sobre el conocimiento que tienen los trabajadores y las autoridades del IMSS y de INFONAVIT; esta información no indica que existen una apatía en cuanto a la actualización del conocimiento en cada uno de los patrones. En el desarrollo de esta investigación hemos encontrado factores externos, como la voluntad de los contribuyentes y el capital otorgado a INFONAVIT para la elaboración de eventos, mismos que obstaculizan el cumplimiento del Convenio de Colaboración entre INFONAVIT y el IMSS, identificamos que estos factores no se pueden corregir, en virtud que la organizaciones públicas carecen de las facultades para hacerlo, aun así, el objetivo del referido documento se ha logrado ya que sí existe la colaboración y el resultado es efectivo para ambas instituciones. Así concluimos que es necesario, a pesar de que se cumple el objetivo principal del convenio, realizar revisiones exhaustas y frecuentes con el fin de cumplir con las metas e indicadores, en materia de recaudación fiscal ambos institutos cumplen con su parte y procuran simplificar los procesos en beneficio de los contribuyentes y en consecuencia se proporcionan información entre si ayudándose y llevando cada proceso de la mano.

2022-05-17T00:00:00Z Rodríguez Pérez, Blanca Alicia https://repositorioinstitucional.uaslp.mx/xmlui/handle/i/7587 2023-01-19T17:47:47Z 2022-03-10T00:00:00Z

Sistema de Información como de Definición de Trámites de las Pensiones en el Municipio de San Luis Potosí Rodríguez Pérez, Blanca Alicia Un proceso definido de las pensiones para los trabajadores del Municipio de San Luis Potosí. Un Sistema de Información, como propuesta de definición de trámites de las pensiones, para el Municipio de San Luis Potosí. Blanca Alicia Rodríguez Pérez. Proyecto de mejora de maestría, Universidad Autónoma de San Luis Potosí. Palabras claves: Pensión, jubilación, solicitud, años de servicio, edad avanzada, invalidez, viudez, orfandad, cabildo, comité de pensiones, dictamen individual, autorizada, negada. El propósito de esta propuesta de investigación fue identificar y determinar los requerimientos teóricos y técnicos adecuados para el diseño y desarrollo, del proceso de pensión de los trabajadores del Municipio de San Luis Potosí, el cual es un derecho laboral por su esfuerzo realizado por largo tiempo a esta entidad gubernamental. El problema que dio origen al estudio del cual se desprende este trabajo, fue que no existe un control en los procedimientos que se realizan, para la autorización de las pensiones de este municipio en este momento. Específicamente, se hace referencia, a las peticiones de pensión de los últimos seis años, sustentadas por escritos ingresados por los interesados de iniciar su trámite y la información contenida en las bases de datos internas del municipio, además de las pensiones autorizadas en los últimos seis años, en los cuales se identifican las siguientes peticiones: (a) pensión por años de servicio, (b) pensión por edad avanzada, (c) pensión por invalidez, (d) pensión por viudez (e) pensión por orfandad. Por lo anterior el trabajo se enfocó a dar respuesta a las siguientes preguntas de investigación: (a) ¿Cuál debe ser el proceso y metodología adecuados para realizar el trámite de las pensiones del Municipio de San Luis Potosí? (b) ¿Es necesario diseñar, desarrollar e implantar un proceso

2022-03-10T00:00:00Z Ramos Rodríguez, Blanca Esmeralda https://repositorioinstitucional.uaslp.mx/xmlui/handle/i/7571 2023-04-17T16:05:57Z 2022-02-17T00:00:00Z

El impacto de los factores formales en la Innovación Tecnológica de la Administración Pública Municipal: Evidencia del Municipio de San Luis Potosí Ramos Rodríguez, Blanca Esmeralda El presente documento tiene como objetivo presentar el impacto de los factores formales (Reglamentos, Manuales, Políticas, procesos etc.) que se han implementado sobre el desempeño de la Dependencia de Innovación Tecnológica de la Administración Pública del Municipio de San Luis Potosí, S.L.P. El periodo de análisis se concentró en la administración municipal (2018-2021). Derivado de la modernización en la Administración Pública, las tecnologías de información y comunicación se han convertido en un elemento esencial para el buen funcionamiento y la innovación de los gobiernos municipales. El trabajo se centró en obtener información acerca de la gestión e implementación de los procesos, a través de la aplicación de un cuestionario a servidoras y servidores públicos de esta Administración y documentación relacionada con el tema, de tal forma que se puedan visualizar aquellos factores y elementos necesarios que se trasladen a documentos. Con los resultados obtenidos se obtiene evidencia empírica cuya finalidad es redefinir los procesos, políticas internas y reformar el Reglamento interno actual para el debido uso de las tecnologías de la información y la comunicación impactando directamente en el quehacer público del Municipio de San Luis Potosí.

2022-02-17T00:00:00Z